ליווי אלכ"ר
התנהלות ארגונית וניהולית באלכ"ר (ארגון ללא כוונת רווח) אינה שונה מהותית מהתנהלות בעסק רגיל.
המטרה הסופית באלכ"ר אומנם אינה השאת רווחים מקסימלית, אך גם אלכ"ר צריך להגיע בסופו של דבר לעודף תפעולי ודבר זה יוכל לקרות רק אם הארגון יתנהל בחיסכון, יעילות, על פי החוקים הנוגעים לו, ממש כמו בעסק רגיל.
עסקים רבים נוהגים לשכור את שירותיו של יועץ עיסקי אשר ילווה אותם צעד אחר צעד במטרה להייטיב עם העסק ולגרום לו להיות ריווחי ויעיל. ומה לגבי אלכ"ר? האם גם שם יש צורך ביועץ שכזה?
רבים מהארגונים יוותרו על אורגן שכזה היות ומדובר בעלות נוספת שאין לה מימון תקציבי והרי לא מדובר פה בהוצאה שתניב הכנסה, לטענתם. מחשבה זו טעות בבסיסה!
יועץ שכזה אומנם לא "מביא כסף" לארגון, אך בעקבות הבדיקות והמסקנות אשר יסיק הארגון יתנהל נכון יותר, יעיל יותר ועל פי הוראות כל הגופים, דבר שבסופו של יום יביא לעמידה בביקורות חיצוניות של רשויות המס ורשויות הממשלה, יעמוד בתנאים לקבלת תמיכות ממשרדי ממשלה ורשויות, יוכל לקבל אישור ניהול תקין וסעיף 46 שבעקבותם יוכל לגייס כספים ותרומות, יתן כלים למנכ"ל הארגון ליעילות בעבודה ועוד.
המרכז למלכ"ר משיק שירות חדש – ליווי אלכ"ר.
יועץ צמוד ל-12 חודשים אשר יבדוק באופן מקיף תחומים רבים בעמותה, יתן את מסקנותיו ויעזור למנהלי העמותה לשפר את ההתנהלות הפנימית בתחומים רבים.
התחומים שיבדקו וישופרו:
איכות הנהלת החשבונות
מיחשוב הנהלת החשבונות לטובת יעילות העבודה של המנכ"ל
בניית דוחות תקציב מול ביצוע באופן שוטף
בניית מאזני בוחן המתאימים לאופי פעילות העמותה
בדיקת אופן הצגת הדוחות הכספיים
בדיקת תלושי שכר
בדיקת הסכמי עבודה
עמידה בהוראות החוק הרלווטיות להעסקת עובדים
כתיבת נהלים
בדיקת התנהלות העמותה בהתאם להוראות ניהול תקין של רשם העמותות
יעוץ וליווי מנכל העמותה כולל פגישות חודשיות
טיפול בקבלת סעיף 46
ליווי מקצועי שוטף במהלך התקופה
בניית כרטיס מידע בגיידסטאר
אנו נכין יחד עם מנהל הארגון תוכנית שנתית המכסה את כל הנקודות שראוי שיבדקו וישופרו. התפרסות על פני שנה לא תכביד על העמותה בהתנהלות השוטפת, לא תעמיס עליה הוצאות חודשיות כבדות והתהליך כולו יבוצע בנוחות, תוך חשיבה מעמיקה ולאורך זמן, דבר היביא לתוצאות טובות, ארגון מסודר בעל נהלים קבועים, הנהלת חשבונות מאורגנת בשיטתיות וביעילות ודוחות כספיים המועילים לארגון ולמנהליה בקבלת החלטות נכונה.